Welzijnsmedewerker - Hofje Hoogvliet
Maak elke dag betekenisvol! Zet jouw creativiteit, warmte en organisatietalent in voor bewoners met dementie en zorg samen voor een fijne, persoonlijke dag.
Dit ga je doen:
Als Welzijnsmedewerker zorg jij ervoor dat onze bewoners iedere dag een fijne, betekenisvolle en passende dag ervaren. Je kijkt naar de persoon achter de dementie en hebt oog voor wat iemand nog wél kan, waar iemand plezier aan beleeft en wat bij hem of haar past.
Je organiseert en begeleidt gezellige, creatieve en betekenisvolle activiteiten. Denk aan samen muziek luisteren, bewegen, een spel doen, wandelen, creatief bezig zijn of gewoon samen een kop koffie drinken. Je stimuleert bewoners om mee te doen, maar respecteert het ook wanneer iemand daar op dat moment geen behoefte aan heeft.
Jouw werk gaat verder dan het organiseren van activiteiten. Je hebt oog voor de sfeer op de afdeling, maakt tijd voor persoonlijke aandacht en een goed gesprek en signaleert wat bewoners nodig hebben. Je kunt goed inspelen op onverwachte situaties en veranderingen in de stemming of behoeften van bewoners.
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht over het welzijnsaanbod. Daarbij stem je nauw af met het zorgteam, collega's en vrijwilligers. Je coördineert de inzet van vrijwilligers en begeleidt en ondersteunt hen tijdens activiteiten.
Ook neem je deel aan het MT van de locatie. Vanuit jouw expertise denk je mee over hoe we het welzijn van onze bewoners verder kunnen versterken en borgen.
Je bent bereid om, passend bij je opleiding en ervaring, ook andere ondersteunende werkzaamheden binnen de locatie op te pakken.
Dit wordt jouw werkplek:
Hofje Hoogvliet is een moderne en sfeervolle locatie waar bewoners met dementie wonen. De locatie wordt in 2027 verder uitgebreid naar 60 comfortabele appartementen, die volledig zijn ingericht op de zorg van nu. De omgeving is licht, ruim en warm en biedt volop mogelijkheden om samen met bewoners een prettige leefomgeving te creëren.
Bij ons:
Werk je met bewoners met dementie en kijk je vooral naar wat iemand nog wél kan;
Krijg je de tijd en ruimte om bewoners écht persoonlijke aandacht te geven;
Organiseer en begeleid je activiteiten die aansluiten bij de interesses en mogelijkheden van bewoners;
Werk je zelfstandig én nauw samen met het zorgteam, collega's en vrijwilligers;
Coördineer en begeleid je vrijwilligers bij hun inzet voor onze bewoners;
Draag je bij aan een warme, veilige en huiselijke sfeer;
Krijg je ruimte om zelfstandig invulling te geven aan het welzijnsaanbod;
Denk je mee over het welzijnsbeleid en neem je deel aan het MT van de locatie;
Werk je op een moderne locatie die klaar is voor de toekomst.
Geen dag is hetzelfde. De ene bewoner geniet van muziek uit zijn of haar jeugd, terwijl een ander juist behoefte heeft aan een wandeling, een gesprek of een rustig moment samen. Door bewoners goed te leren kennen, ontdek je wat iemand belangrijk vindt en waar iemand blij van wordt. Zo maak jij elke dag een beetje mooier.
Dit ben jij:
Je bent warm, geduldig, empathisch en betrokken. Je maakt gemakkelijk contact en kunt goed aanvoelen wat een bewoner nodig heeft. Je vindt het belangrijk dat mensen zich gezien, gehoord en veilig voelen.
Je kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en hebt een goed gevoel voor organiseren en coördineren. Je houdt overzicht, kunt goed plannen en neemt initiatief. Tegelijkertijd ben je flexibel en weet je goed te schakelen wanneer een situatie daarom vraagt.
Je bent creatief in het bedenken van activiteiten en kunt deze aanpassen aan de mogelijkheden, interesses en behoeften van bewoners. Je werkt graag samen met collega's, vrijwilligers en andere betrokkenen en weet vrijwilligers op een prettige en duidelijke manier te begeleiden.
Ervaring met mensen met dementie en/of een passende opleiding in welzijn of zorg is een pré. Affiniteit met dementiezorg, welzijn en persoonlijke begeleiding vinden wij minstens zo belangrijk.
Je kijkt niet alleen naar wat iemand niet meer kan, maar juist naar wat iemand nog wél kan en waar iemand plezier en voldoening uit haalt.
Goede welzijnszorg vraagt soms om nét even anders kijken. Ben jij een regelbuiger en kleur je soms buiten de lijntjes? Dan pas je goed bij Humanitas.
Dit krijg jij van ons:
Bij Stichting Humanitas vinden we het belangrijk dat jij met plezier en vertrouwen je werk kunt doen. Daarom kun je rekenen op een betekenisvolle functie, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen:
Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week;
Bij voorkeur een duobaan, waarbij je samen met een collega verantwoordelijk bent voor het welzijn van onze bewoners;
Een functie waarin je écht de tijd en ruimte krijgt voor persoonlijke aandacht;
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig invulling te geven aan het welzijnsaanbod;
Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, passend bij je opleiding, ervaring en de functie;
8,33% eindejaarsuitkering;
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
Een moderne, sfeervolle werkomgeving die volop in ontwikkeling is;
Een betrokken team waarin samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan.
Solliciteren of eerst meer weten?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact met mij op.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen.
Jij, maakt wij.
Meer weten over onze organisatie?
Kijk op stichtinghumanitas.nl.
- Afdeling
- Verpleeghuizen
- Rol
- Welzijnsmedewerker
- Locatie
- Hofje Hoogvliet
- Werkveldcategorie
- Verpleeghuizen
- Opleidingsniveau
- mbo niveau 3, mbo niveau 4
Veelgestelde vragen
-
Hoe ziet een werkdag in het verpleeghuis eruit?
Geen dag is hetzelfde. Je begint je dienst met een overdracht en gaat daarna samen met je collega’s aan de slag. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging, hebt aandacht voor hun welzijn en voert – afhankelijk van je functie – verpleegtechnische of andere zorgtaken uit. Ook rapporteer je over de zorg en stem je af met collega’s en andere betrokkenen.
Maar bovenal draait het om de bewoner. Een praatje bij de koffie, samen een wandeling maken of even rustig de tijd nemen: juist die persoonlijke aandacht maakt een verschil in de dag van onze bewoners.
Hoe je dienst er precies uitziet, verschilt per functie, locatie en afdeling. -
Met welke bewoners en doelgroepen werk ik?
In onze verpleeghuizen wonen mensen met verschillende zorgvragen. Je kunt bijvoorbeeld werken met bewoners met dementie (psychogeriatrie/PG) of met bewoners met lichamelijke aandoeningen (somatiek). Iedere bewoner heeft een eigen verhaal, achtergrond en behoefte aan ondersteuning.
Je werkt daarom niet alleen vanuit een zorgplan, maar kijkt ook naar de persoon achter de zorgvraag. Wat vindt iemand belangrijk? Waar wordt iemand blij van? En wat kan iemand zelf?
De doelgroep en zorgvraag kunnen per locatie en afdeling verschillen. Tijdens het sollicitatieproces bespreken we graag welke locatie en afdeling bij jou passen. -
Hoeveel vrijheid heb ik in mijn werk?
Bij Stichting Humanitas vinden we het belangrijk dat je niet alleen uitvoert wat er op papier staat, maar blijft kijken naar wat een bewoner écht nodig heeft. We noemen dat eigen regie en ruimte om anders te durven doen.
Binnen de afspraken en professionele kaders krijg je ruimte om zelf keuzes te maken en met ideeën te komen. Soms is een andere aanpak precies wat een bewoner nodig heeft. Samen met je collega’s kijk je steeds naar wat wél kan.
Zo kun jij als zorgprofessional doen waar je goed in bent: goede zorg bieden die aansluit bij de persoon. -
Hoe ziet het werken in een team eruit?
In het verpleeghuis doe je het samen. Je werkt met collega’s met verschillende functies en expertises, zoals Helpende Zorg & Welzijn, Verzorgenden IG en Verpleegkundigen. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners de juiste ondersteuning en aandacht krijgen.
Je hebt je eigen verantwoordelijkheden, maar je staat er niet alleen voor. Overleggen, elkaar helpen en van elkaar leren horen bij het dagelijks werk.
Je werkt binnen een vast team en leert daardoor niet alleen je collega’s, maar ook de bewoners goed kennen. -
Kan ik eerst kennismaken met een locatie en het team?
Ja, graag zelfs. Werken in een verpleeghuis moet bij je passen. Daarom vinden we het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de locatie, de bewoners en je toekomstige collega’s.
Tijdens het sollicitatieproces kun je bespreken welke locatie en functie bij jou passen. Waar mogelijk kun je kennismaken met de locatie en de sfeer proeven voordat je een keuze maakt.
Twijfel je nog of werken in een verpleeghuis iets voor jou is? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.
Dit gebeurt er na je sollicitatie
Telefoongesprek 📱
We vertellen alles over Stichting Humanitas en willen natuurlijk ook wat over jou weten.
Gesprek op locatie 🙋♀️
Proef de sfeer en we kijken samen of we een match zijn.
Overeenkomst 🤝
We bespreken je salaris en alle arbeidsvoorwaarden.
Regelen 📄
Jij vraagt je VOG aan, wij zetten alles voor je klaar.
Aan de slag! 🧡
Je bent aangenomen! Welkom en heel veel plezier!
Zo zit jij in elkaar
-
Een aanpakker met hart voor welzijn en zorg
-
Je houdt van teamwork én verantwoordelijkheid
-
Jij durft de dingen soms anders te doen
Dit zeggen je toekomstige collega's
-
Ik voel me heel erg gewaardeerd bij Stichting Humanitas en ik voel veel vrijheid.
Dana
Verzorgende IG
-
Eerst de mens, dan het systeem! Ik vind het leuk om mijn eigen draai te geven aan zorg.
Sanae
Wijkverpleegkundige